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至关重要的冠状病毒资讯
我们迫不及待地欢迎我们的新的和返回的学生从10月19日2020年,您的安全是我们的首要任务。

办公室为学生信息

澳门葡京游戏app与办公室为学生(OFS)注册包括要求做出一定的信息公开。

进入和参与计划

每年大学都要求把一个文件,概述了他们对扩大参与和公平接受高等教育的承诺。 澳门葡京游戏app的最新详细计划,批准OFS,招收来自不同背景的学生支持,可以下载如下:

OFS:进入和参与计划二十一分之二千〇二十〇 - 25分之2024(PDF 787KB)

为公平接入(奥法)办公室以前的文件都在逐年列举如下:

进入和参与计划2019-20(PDF 350KB)
访问协议2018-19(PDF 419KB)
访问协议2017 - 18(PDF 280KB)
访问协议2016-17(PDF 493KB)
访问协议2015-16(PDF 400KB)
访问协议2014-15(PDF 294KB)
访问协议2013-14(PDF 185KB)

学生保护计划

OFS:学生保护计划 - 第2版(PDF 67KB)

关于大学如何保护在可能影响研究不可预见的变化的情况下学生的兴趣信息。

退款及补偿政策

OFS:退款和赔偿政策

在何种情况下将澳门葡京游戏app的退票费有关情况的细节。

转会政策

OFS:转会政策

可能存在的学生在不同的大学开始了他们的程度,想转让在澳门葡京游戏app完成学业的情况。这可能是由于个人情况的变化。

澳门葡京游戏app致力于支持谁正在考虑转校生。我们接受学生来自其他大学的转本科和研究生进入对案件逐案基础上,如果名额可用。

如果学生希望进行转让,必须满足以下条件:

  • 目前是对在等效对象区域的课程学习;
  • 具有覆盖足够相似的内容,我们的一年级学生的;
  • 成功完成120个学分(本科)或在入境时间60个学分(研究生),在等效单元/模块其当前场和证明其在球场上成功的可能性。录取通知书将是有条件的,直到成功完成已收到学分的正式文件(例如大学成绩单);
  • 满足当前的要求,如果要求澳门葡京游戏app赞助他们的签证。

如果你正在考虑一个外部转移到澳门葡京游戏app的国际学生,请联系澳门葡京游戏app学生服务,讨论移民的要求。

本科生对外转让

如果你觉得你满足这些要求,那么请申请该课程在课程网页所概述尽早(当他们的第一项/学期的研究结果发表接送学生通常适用),然后我们可以评估你的资格,并考虑你的申请。请注意,你需要选择你的“切入点”两个年份。

您的应用程序,请包括:

  • 你朝着研究奖的确切名称;
  • 该机构上,你正在研究;
  • 该单元/模块已拍摄。

对于研究生对外转让

如果你觉得你满足这些要求,那么请直接通过网页过程中尽早申请过程中(当他们的第一项/学期的研究结果发表接送学生通常适用),然后我们可以评估你的资格,并考虑你的申请。请注意,你需要选择你的“切入点”作为一个每年在你的应用程序表明您与信贷申请。

您的应用程序,请包括:

  • 你朝着研究奖的确切名称;
  • 该机构上,你正在研究;
  • 该单元/模块已拍摄。

这一信息将使我们能够做出更明智的决定,你已经研究的内容是否为进入的过程中适当的水平。请注意,您必须满足所有上述要求,否则您的应用程序是不可能成功的。

所有的应用程序都提到了招生服务谁将会在课程招生导师一起考虑你的申请。你将被告知通过UCAS或电子邮件应用程序的结果。


澳门葡京游戏app会产生成绩单,协助任何澳门葡京游戏app学生寻求转移到另一个机构。

如果您目前是澳门葡京游戏app学生和希望转移到另一个过程中澳门葡京游戏app请参考
澳门葡京游戏app当然转让指导意见.

透明信息

OFS:透明信息

详细招生信息由一系列的关于谁在适用澳门葡京游戏app学习,谁得到的地方因素分解。

公开信息显示:

  • 对于上公认的入学申请人数,本科,我们已经收到了来自英国定居申请高等教育课程。
  • 报价的数量,我们就该等申请。
  • 接受这些报价的数量和那些谁在我们这里登记的数量。
  • 谁获得的学位或其他学术奖,或该裁决的特定级别,它们与我们完成课程的学生人数。

它也参照显示了这些数字:

  • 它们所涉及的个人的性别
  • 他们的种族
  • 他们的社会经济背景。

它是要注意重要的是提供的数据尚未contextualised。这意味着,例如,你将无法从这个数据看有多少申请课程达到入学标准。它也是大学和学院经常会接到更多的应用程序比他们的课程等优惠利率的空间必然比在那些情况下,应用率较低的情况下。

表1A:应用程序,提供,接受汇总和登记为2018-19进入

 

  
 

申请号

的接受要约申请的百分比

应用百分比 接受报价

应用比例,导致注册

 

全职

种族

白色

12660

39.1%

15.8%

14.1%

 

bame

5220

39.5%

16.6%

14.5%

 

EIMD的五分之一

图1和2

6430

37.6%

15.6%

13.6%

 

3至5

10780

40.7%

16.4%

14.8%

 

性别

5340

38.2%

16.0%

14.2%

 

12810

39.8%

16.1%

14.3%

 

其他

N

N

N

N

 

兼职

种族

白色

N / A

N / A

N / A

N / A

 

bame

N / A

N / A

N / A

N / A

 

EIMD的五分之一

图1和2

N / A

N / A

N / A

N / A

 

3至5

N / A

N / A

N / A

N / A

 

性别

N / A

N / A

N / A

N / A

 

N / A

N / A

N / A

N / A

 

其他

N / A

N / A

N / A

N / A
 

学徒

种族

白色

N / A

N / A

N / A

N / A

 

bame

N / A

N / A

N / A

N / A

 

EIMD的五分之一

图1和2

N / A

N / A

N / A

N / A

 

3至5

N / A

N / A

N / A

N / A

 

性别

N / A

N / A

N / A

N / A

 

N / A

N / A

N / A

N / A

 

其他

N / A

N / A

N / A

N / A

表2a:在2级的第一度百分比:1或以上由2017 - 18个限定符特性

百分比

种族

bame

64%

白色

80%

EIMD的五分之一

图1和2

67%

3至5

79%

性别

77%

71%

其他

N

更详细的信息可以从这里找到 - 透明度表(EXCEL 31KB)